کنگره انسان شناسی زیستی و علوم انسانی

کنگره انسان شناسی زیستی و علوم انسانی

کنگره انسان شناسی زیستی و علوم انسانی در تاریخ ۵ اردیبهشت ۱۳۹۷ توسط و تحت حمایت سیویلیکا در شهر مشهد برگزار خواهد شد.با توجه به اینکه این همایش به صورت رسمی برگزار می گردد، کلیه مقالات این کنفرانس در پایگاه سیویلیکا و نیز کنسرسیوم محتوای ملی نمایه خواهد شد و شما می توانید با اطمینان کامل، مقالات خود را در این همایش ارائه نموده و از امتیازات علمی ارائه مقاله کنفرانس با دریافت گواهی کنفرانس استفاده نمایید.

محورهای انسان شناسی و علوم انسانی:

Ø      دیدگاه های فلسفی انسان شناسی 

Ø      انسان شناسی و مدیریت های نیروی انسانی 

Ø      مسایل مربوط به جنسیت و تمایلات جنسی 

Ø      مردم شناسی فرهنگی 

Ø      قوم شناسی 

Ø      مردم نگاری 

Ø      کاربرد آنتروپومتریک درعلوم انسانی 

Ø      نژاد شناسی نسبی گرایی فرهنگی 

Ø      خویشاوندی 

Ø      انسان شناسی سیاسی 

Ø      بوم شناختی و انسان شناسی 

Ø      انسان شناسی اقتصادی 

Ø      اکوتوریسم شناسی مدیریتی 

Ø      نظریه های کلیدی انسان شناسی 

علوم تربیتی، روان شناسی و انسان

Ø      انسان شناسی و روان شناسی 

Ø      انسان و اخلاق پرورشی 

Ø      روانشناسی شناختی 

Ø      روانشناسی فیزیولوژی 

انسان شناسی دینی

Ø      دیدگاه های انسان شناسی در ادیان مختلف 

Ø      مکتب های انسان شناسی در ادیان 

Ø      دین و سلامت معنوی انسان 

Ø      دین و سلامت جسم انسان 

Ø      دین و سلامت جامعه انسانی 

Ø      دین و سلامت روانی انسان 

Ø      دین و پزشکی نیاکان

انسان شناسی و فرهنگ و هنر

Ø      انسان شناسی و هنر 

Ø      اثرات فرهنگ بر عوامل زیستی انسان 

Ø      انسان شناسی و معماری 

Ø      معماری در جوامع مختلف انسانی 

Ø      موزیک وتربیت روانی 

Ø      موسیقی شناسی قومی

انسان شناسی و محیط زیست

Ø      آلودگی های محیط زیست و رفتارهای انسانی 

Ø      انسان و محیط زیست (انسان و هوش سبز)

Ø      برنامه ریزی ، مدیریت و آموزش محیط زیست 

Ø      آلودگی محیط زیست 

Ø      تنوع زیستی و اکوسیستم ها

Ø      ارزیابی و آمایش محیط زیست 

Ø      طراحی محیط زیست 

Ø      توسعه پایدار و محیط زیست 

Ø      مهندسی محیط زیست 

Ø      حقوق محیط زیست 

علوم مدیریت منابع انسانی:

Ø      چندگانگی فرهنگی و قومی انسان و روابط کاری

Ø      روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت انسانی

Ø      روابط صنعتی انسانی و کاری

Ø      روش های بهبود تاثیر گذاری مدیریت منابع انسانی

Ø      ارگونومی (فاکتورهای انسانی) و نقش آنها در بهبود کیفیت تولید

Ø      مدیریت منابع انسانی و رفتار با کارکنان

Ø      جایگاه امروز منابع انسانی در ایران و جهان